陜鋼漢鋼：發(fā)揮團(tuán)青優(yōu)勢(shì)

陜鋼漢鋼：發(fā)揮團(tuán)青優(yōu)勢(shì)

　圍繞公司治虧創(chuàng)效、轉(zhuǎn)型升級(jí)的中心任務(wù)，陜鋼漢鋼計(jì)量檢驗(yàn)中心團(tuán)委在公司團(tuán)委和中心黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮好橋梁與紐帶作用，積極將廣大團(tuán)員青年聯(lián)系在一起，為公司改革發(fā)展、創(chuàng)建美麗幸福新陜鋼貢獻(xiàn)青春和力量。

　　強(qiáng)基礎(chǔ)，建設(shè)五四紅旗團(tuán)組織

　　紅旗團(tuán)組織的建設(shè)是計(jì)量檢驗(yàn)中心黨建工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，計(jì)量檢驗(yàn)中心團(tuán)委不斷加強(qiáng)組織建設(shè)，一方面將原有的團(tuán)支部組織機(jī)構(gòu)結(jié)合日常工作進(jìn)行調(diào)整，從組織結(jié)構(gòu)和工作性質(zhì)上不斷強(qiáng)化;另一方面在基層團(tuán)組織的學(xué)習(xí)教育上不斷下功夫，深刻學(xué)習(xí)三會(huì)內(nèi)容，以及傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)講話等相關(guān)知識(shí)，不斷提高青年員工的思想認(rèn)識(shí)。為了大大提升團(tuán)組織在廣大青年中的影響力，中心團(tuán)委包聯(lián)團(tuán)支部，下基層走訪摸底，解決青年員工思想包袱和工作生活上的困難，2017年至今各類(lèi)幫扶20余起，有效地發(fā)揮了紅旗團(tuán)組織的作用。

　　抓特色，青安崗工作顯實(shí)效

　　計(jì)量檢驗(yàn)中心青年安全監(jiān)督崗共有崗員13名，分布在基層各站室，他們每天除了本職工作，安全便是主責(zé)。青安崗為了保證員工安全不出任何問(wèn)題，持續(xù)有力的開(kāi)展著相關(guān)活動(dòng)，崗員們充分利用四不傷害月為活動(dòng)契機(jī)，加強(qiáng)道路交通檢查，進(jìn)行夜間零點(diǎn)行動(dòng)，持續(xù)崗位隱患排查，不同工種開(kāi)展應(yīng)急演練，這些措施提高了青年員工的安全意識(shí)，更有效的保障職工、企業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展，通過(guò)活動(dòng)提升了全體崗員的自身綜合素質(zhì)，更為我們打造了放心的工作環(huán)境，提高了青年安全監(jiān)督崗在崗位上的影響力。在過(guò)去3個(gè)月的工作中青安崗組織大小活動(dòng)30余次，查處隱患100余條，成為了員工信得過(guò)、靠得住的青年安全監(jiān)督崗。

　　樹(shù)標(biāo)桿，號(hào)手聯(lián)動(dòng)走在前

　　計(jì)量檢驗(yàn)中心站(科)室以創(chuàng)建“青年文明號(hào)”為目標(biāo)，不斷提高工作的各項(xiàng)指標(biāo)和服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)以“青年文明號(hào)”為基準(zhǔn)，重點(diǎn)培養(yǎng)青年崗位能手。計(jì)量檢驗(yàn)中心主要承擔(dān)公司進(jìn)廠物料、產(chǎn)品出廠的檢驗(yàn)工作，所以質(zhì)量把關(guān)、技術(shù)提升成了崗位員工的重要工作。中心團(tuán)委持續(xù)在各崗位開(kāi)展了“師帶徒、技術(shù)比武、操檢合一”等活動(dòng)，全面深層次的為公司的發(fā)展培養(yǎng)年輕的技術(shù)骨干和崗位能手。中心還專(zhuān)門(mén)成立了技術(shù)小組，來(lái)拓寬崗位發(fā)展平臺(tái)，通過(guò)技術(shù)交流研討培養(yǎng)了一批技術(shù)過(guò)硬、理論知識(shí)豐富的青年崗位能手，在廣大青年員工隊(duì)伍中塑造了標(biāo)桿，凝聚了人心。